Wprowadzenie do książki
Zasada postępu
Małe zwycięstwa kluczem do radości, zaangażowania i kreatywności w pracy
Jak dziś minął Ci dzień w pracy? A jak minął dzień Twoim podwładnym? Czy byli zmotywowani? Czy atmosfera pracy była przyjazna? Jako menedżer musisz wiedzieć, czemu ludzie przychodzą co dzień do pracy, czemu w niej zostają i co sprawia, że chcą dawać z siebie wszystko. Żaden rozsądny szef nie łudzi się już, że największym motywatorem dla jego pracowników są pieniądze. Ludzie są dużo bardziej kreatywni i wydajni, gdy całym sercem angażują się w wykonywaną pracę, czują się szczęśliwi, a także dobrze myślą o swoich projektach, współpracownikach, przełożonych czy całej firmie.
Książka Zasada postępu oparta na autentycznych doświadczeniach tysięcy pracowników. Stanowi cenne źródło wskazówek zarówno dla początkujących, jak i zaprawionych w bojach liderów. Dzięki niej Twoi podwładni odzyskają źródło wewnętrznej motywacji i zaczną działać na najwyższych obrotach. Pamiętaj, sekret świetnej pracy polega na tym, by umożliwić utalentowanym ludziom skuteczną realizację wartościowych zadań.
Szczegółowe Informacje
-
Autor:
Teresa Amabile, Steven Kramer
-
Tytuł oryginału:
The Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and Creativity at Work
-
Liczba stron:
232
-
Wymiary:
158x235
-
Oprawa:
Miękka
-
ISBN:
978-83-246-5076-7
-
Tłumacz:
Marta Czub
-
Rok wydania:
2013